Darbo pobūdis:
- konsultantų paiešką ir atranką (aktyvi paieška per rekomendacijas, suburti 10-12 individualią veiklą turinčių pardavėjų)
- konsultantų mokymą ir įvedimą į darbą (on work coaching)
- darbo organizavimą
- motyvavimą
- susirinkimų ir individualių susitikimų vedimą
- kontrolę (ataskaitas)
Reikalavimai:
- Nepriekaištinga reputacija
- Atsakingumas, sąžiningumas
- Puikūs bendravimo įgūdžiai
- Proaktyvumas, pozityvus mąstymas, iniciatyvumas
- Lyderio savybės (turi mokėti motyvuoti save ir kitus, stiprinti / ugdyti kitus žmones)
- Gebėjimas iškelti sau ir savo komandos nariams tikslus ir juos įgyvendinti
- Organizuotumas / savidrausmė
- Aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas
- Geri darbo su kompiuteriu įgūdžiai
- Kalbos kultūra
- Darbo patirtis draudime arba vadovavimo aktyvaus pardavimo padaliniui – privalumas
Mes siūlome:
- darbą modernioje, dinamiškoje, socialiai atsakingoje bendrovėje;
- galimybę savarankiškai organizuoti savo veiklą;
- patrauklų atlyginimą, priklausantį nuo veiklos rezultatų;
- išsamius kvalifikacijos kėlimo mokymus ir tobulėjimo galimybes naujiems ir patyrusiems konsultantams;
- pažangius darbo įrankius, kurie padės siekti geresnių rezultatų;
Atlyginimas:
Konkretus atlyginimo dydis priklauso nuo kandidato kompetencijos ir darbo patirties.